工作內容：
【徵才計畫簡介】
UNIQLO & GU 的「全球儲備菁英計畫」，是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫，選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才，培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者，只要 4 至 7 年，就有機會成為中高階經理人。

計畫四大特色：
● 實力主義與快速升遷
年齡與背景通通不是問題！根據你的個人實力迅速成為專業經理人！
● 薪酬制度具市場競爭力
入社起薪NTD 55,000(另有每年2次獎金發放機會)，成為店長後實現百萬年薪。
● 育成經營能力與多元發展機會
培養全方位的經營者思考格局與實力，提供完善教育訓練與發展制度。配合自身志向，展開在營業部、總部的多元職涯！
● 邁向國際舞台
在穩健且佈局全球的國際企業成長，挑戰日本、美國、法國、瑞典、新加坡、泰國、馬來西亞等國際舞台！

我們期待與有著共同理想的你，透過計劃讓個人實力不斷成長，同時與持續茁壯的迅銷集團並肩前行，一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力！

最具影響力的經營者，U挺你！
Make Impacts, Make Differences！
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職位說明
● 學歷：國內外各大專院校不限科系。
● 語言：具備中文溝通能力。
● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)
● 工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點。
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適合什麼樣的你：
● 自我要求，追求精進
「理想的自己是什麼樣子？」 透過未來的理想設定階段性目標，隨時保持學習的心，不只要100分，更要做到120分！
● 經營頭腦，創造獲利
不害怕數字及報表，能在數據和資料中洞察機會，理性分析並優化結果！
● 樂於創新，勇於挑戰
擁有創新想法與調整彈性，應變不同挑戰和跨國文化，並持續保持好奇心和熱忱、提升心理韌性，讓自己在挑戰中突破，開發無限潛能！
● 高效領導，激勵團隊
帶領夥伴一起成長，發揮彼此優勢，同時包容不同想法與立場，激盪燦爛火花，創造團隊成果！

薪資待遇：55000

工作地點：在台灣培訓成為店長後派駐全球或自身母國事業據點

工作時間：一天8小時，需輪班

需求人數：35

學歷要求：● 學歷：國內外各大專院校不限科系。 ● 語言：具備中文溝通能力，英語或日語達成檢定條件。 (尚未檢定可以投遞履歷後於2023/04/30前補件) *英語「TOEIC ＞700 或 IELTS＞5.5 或 TOEFL＞72」、日語 「JLPT：N1」。 ● 其他：不限工作經歷皆可申請，申請採用評點制的僑生、外籍生，評點制分數需達70分。(詳細依照政府公告為主)

以上職缺是否屬人力派遣：否

以上職缺是否聘雇境外生：否

聯絡人：趙妤甄

聯絡人電話：02-8953-2486#1040

Email：FRTW-recruitment@uniqlo.com.tw