會計服務業

福利制度
(一) 獎金：
1. 年終獎金
2. 三節禮金/禮品
3. 工作及專案獎金
4. 媒體投稿獎勵金
5. 每月之星獎勵金
6. 專業證照獎勵金及協會會員費之補助
7. 臺灣會計師證照高額獎金。
8. 各類專業證照獎勵金。
9. 每月網路通信費補助。
10. 誤餐費補助。
11. 人才推薦高額獎金。


(二)員工協助方案：協助員工及時處理個人/生活/和工作相關的議題
包含 　　
1. 與同仁專業Coaching，協助同仁成長　　
2. 電腦設備每四年更新. 另外事務所也開發輔助軟體工具幫助員工將重複性工作盡量自動化　　　
3. 名人講座 　　
4. 關懷活動，讓每位同仁都能擁有健康的身心，並可兼顧工作與生活•EAP員工協助方
案，提供醫護諮詢專線、專業護理師駐點一對一晤談，不定期舉辦心靈成長與紓壓講座活
動
5. 協助員工配對租屋
6. 協助外籍生辦理工作證


(三) 休閒類：
1. 台北總所設有兩台免費投籃機，讓員工休閒使用
2. 國外員工旅遊
3. 經理級家屬旅遊補助
4. 年度慈善關懷活動
5. 每月一次慶生會下午茶活動
6. 尾牙晚宴、禮券及抽獎
7. 中午休息1.5小時 (上班時間8:30~17:30)
8. 慶功宴

(四) 其他福利：
1. 生育禮金
2. 婚喪禮金
3. 壽星電影票劵(疫情期間改發禮金)
4. 加班時段提供免費餐車點心及飲料
5. 台北所近後山埤捷運站及南港運動中心，上下班方便，健康亦可兼顧
6. 五星級裝潢，工作環境優良
7. 行動通訊費補助
8. 簽證部人員每人配發專用之Notebook
9. 健康檢查 和 專業醫護人員健康諮詢
10. 採用自行開發的客戶管理系統及無紙化的電子簽核，透過現代化的軟體輔助工具使工作更有效率。
11. 同仁專屬咖啡吧(Coffee Chatting)

(五) 制度類：
1. 誤餐費
2. 出差津貼
3. 每月主管級會議及聚餐
4. 完整的教育訓練
5. 順暢的升遷管道
6. GTI 國際培訓課程
7. 管理訓練-依各職級進行能力重點發展計畫 　
8. GT內部線上課程包含國內課程及IFRS全球 E-Learning訓練等
9. 會計師、律師考試溫書假
10. 女性員工專屬哺乳室
11. 疫情期間彈性穿搭FlexiDress制度
12. 邀請並安排專業人士及名人講座、課程
13. 年休假遞延福利：鼓勵員工休假，年休假未使用完畢可換成現金

(六) 保險：
1. 勞保、健保、勞工退休金提撥
2. 團體保險:包含意外險和意外醫療險
3. 旅行平安險:海外出差期間，享高額的旅行平安險。

(七) 休假制度：　 　　
1. 週休二日

(八) 正大的環境與文化　
■ 我們不只是工作上同事，更是日常生活的朋友　
■ 我們努力工作，我們享受生活
■ 我們重視每位夥伴提出的意見與想法
■ 開放舒適的辦公環境　
■ 乾淨整潔的環境與設施
■ 舒適的休憩空間　
■ 安全的門禁管理，保障同仁安全　
■ 同事間可以輕鬆談話　
■ 同仁們互相尊重、講求效率與信任
■ 鼓勵同仁發展休閒興趣,發起成立新社團

(九)
■Grant Thornton 全球發展計畫( Unlock Your Potential)
透過Unlock Your Potential 在職訓練計畫開發您專業能力。
我們擁有優質的客戶群，其中約半數為跨國企業可為同仁拓展國際視野。另外我們也提供跨Global Mobility人才流動機會，讓優秀同仁可以有機會轉調至全球各地Grant Thornton 會員事務所，展開為期1-3年的工作計劃。