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公司名稱：鼎新數智股份有限公司
行業別：科技製造
統一編號：28682266
公司地址：新北市新店區中興路1段222號1-13樓
工業4.0 / IT+OT應用、新零售應用、行業解決方案
◆ 保險類 勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 福利類 1. 年終獎金 2. 季度獎金(前線職序夥伴) 3. 年度定額自選式福利金 4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等) 5. 生日禮金 6. 特休假 7. 感恩日假期 8. 婚喪喜慶補助 9. 推薦人才獎金 10. 研發專利提案獎金 ◆ 福利委員會 1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等 2. 員工旅遊 3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券) 4. 團購優惠 5. 特約商店優惠(食/衣/住/行) 6. 舒壓按摩 7. 定期講座 8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等) 9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務 ◆ 辦公環境 1. 游泳池/SPA 三溫暖 2. 健身房/桌球區 3. 韻律教室 4. 生態庭園 5. 空中花園 6. 百人大型會議廳 7. 開放式員工休憩/討論區 8. 集哺乳室
職缺資料
工作內容： 1.經營成效分析 2.管理流程診斷與改善 3.流程優化與諮詢 4.系統上線輔導與專案管理
薪資待遇：45,000~50,000元
工作地點：新北市新店區
工作時間：8:30~17:45
需求人數：3~6
學歷要求：科系不限, 商管背景尤佳
以上職缺是否屬人力派遣：否
以上職缺是否聘雇境外生：否
聯絡人：劉家宏
聯絡人電話：0906660001
Email：hrwen0509@digiwin.com
工作內容： 1.拓展商機:挖掘客戶需求與痛點，尋求後續開展機會。 2.維運老客:定期拜訪、維繫穩定客戶關係，尋求二次銷售契機。 3.分析提案:剖析企業面臨問題，針對當前困難進行提案 4.專案管理: 大量協調企業端與顧問，搭建良好溝通模式 5.達成績效目標 # 專業養成，專為企業提供數位整合優化改善提案 # 無經驗可，扎實培養業務技巧 # 高企圖心，衝刺百萬年薪
薪資待遇：面議(經常性薪資達4萬元或以上)
需求人數：5~10
學歷要求：1.學歷:專科大學以上 2.科系要求:不限有無資工相關經驗、不限文組理組
工作內容： 預計報到時間：2025/5、2025/7、2025/9，可依狀況協調入職梯次。 鼎新數智自2022年開始重磅登場的未來領袖育成計畫，整合我們引以為傲的完善培訓體系資源，輔以高階導師領航、策略輪調規劃，透過3年精煉堅實的雙軌職務歷練、專案團隊領導、市場運營實務累積，讓年輕高潛人才快速蛻變為卓越優異的管理梯隊菁英。 發揮創新DNA，為集團營運策略注入嶄新元素，持續引領市場趨勢，協助客戶創造鼎尖數位價值，共榮共好。 【專案特點】 ★三年晉升管理菁英梯隊 ★策略性職務輪調規劃 ★高階主管生涯導師領航 我們很歡迎MBA、行銷、財會、工工、資管等多元背景的夥伴加入這個培養計畫，挑戰管理職並創造自己的菁英職涯。
薪資待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）
工作地點：新北市新店區(培訓地)，後續輪調有機會往其他據點發展
工作時間：08:30-17:45
需求人數：1~3
學歷要求：1.學歷:碩士以上2.科系要求:不限，商管尤佳3.經歷:應屆畢業或5年以下工作經驗
工作內容： 1、線上提供企業客戶ERP系統專業諮詢之服務。 2、因應行業現況，提供ERP系統流程之改善建議。 3、製作ERP實務及標準系統流程之FAQ文件，並進行內部知識分享。 【完善訓練計畫】 1、ERP系統教學 2、直屬學長姐驗收輔導 3、分段考核驗收
薪資待遇：33,000元起，外加業績獎金
需求人數：1~5
學歷要求：會計、資管、商管、工管等相關科系之學士
工作內容： 1. 實習職務多元，可上人才網站查看 2. 工程師/業務助理/銷售/服務顧問/人資法務
薪資待遇：每月助學獎金:28590
工作地點：新北市新店區/台中市大里區
工作時間：※實習期間：預計2025年2月10日至2025年6月20日(請留意本實習工作需要至少每周4日以上，非僅寒暑假實習)，8:30~17:45
需求人數：10~20
學歷要求：【 本實習專案限定在校學生身份，預計2025/06畢業者。】 ※適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生
