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公司名稱：鼎新數智股份有限公司
行業別：科技製造
統一編號：28682266
公司地址：新北市新店區中興路1段222號1-13樓
工業4.0 / IT+OT應用、新零售應用、行業解決方案
◆ 保險類 勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 福利類 1. 年終獎金 2. 季度獎金(前線職序夥伴) 3. 年度定額自選式福利金 4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等) 5. 生日禮金 6. 特休假 7. 感恩日假期 8. 婚喪喜慶補助 9. 推薦人才獎金 10. 研發專利提案獎金 ◆ 福利委員會 1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等 2. 員工旅遊 3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券) 4. 團購優惠 5. 特約商店優惠(食/衣/住/行) 6. 舒壓按摩 7. 定期講座 8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等) 9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務 ◆ 辦公環境 1. 游泳池/SPA 三溫暖 2. 健身房/桌球區 3. 韻律教室 4. 生態庭園 5. 空中花園 6. 百人大型會議廳 7. 開放式員工休憩/討論區 8. 集哺乳室
職缺資料
工作內容： ※實習期間： 先鋒實習【深度潛力組】:預計2026年7月6日至2027年6月18日 菁英實習【短期衝刺組】:預計2027年2月15日至2027年6月18日 工作內容： 1. 實習職務多元，可上人才網站查看 2.工程師/業務助理/銷售/服務顧問/行銷企劃/財務
薪資待遇：每月助學獎金:29500
工作地點：新北市新店區/台中市大里區
工作時間：※實習期間：預計2026年2月24日至2026年6月30日(請留意本實習工作需要至少每周4日以上，非僅寒暑假實習)，8:30~17:45
需求人數：40~50
學歷要求：【本實習專案限定在校學生身份，預計2027/06畢業者。】 ※適用對象：全國大專院校研究所或大學應屆畢業生
以上職缺是否屬人力派遣：否
以上職缺是否聘雇境外生：否
聯絡人：劉家宏
聯絡人電話：0906660001
Email：hrwen0509@digiwin.com
工作內容： 經營成效分析： 學習利用數據工具，解讀企業營運表現。 管理流程診斷： 深入第一線，找出企業管理流程中的痛點與瓶頸。 流程優化建議： 參與顧問團隊討論，產出具競爭力的改善方案。 系統輔導與專案管理： 協助客戶進行系統導入，確保專案如期推動。
薪資待遇：45,000~50,000元
工作地點：新北市新店區
工作時間：8:30~17:45
需求人數：10~20
學歷要求：科系不限, 商管背景尤佳
以上職缺是否聘雇境外生：是
工作內容： 1．商機開發與管理：善用公司提供的精準目標客戶名單進行接觸與分析，無需進行盲目掃街或無效的陌生開發 。 2．營運診斷與策略規劃：深入剖析企業客戶的經營痛點，運用數據洞察，為客戶量身打造具體的營運解方與策略建議。 3．專案指揮與協調：統籌內部顧問與技術團隊資源，主導專案進程，將客戶需求轉化為可執行的技術方案，確保專案高效落地。 4．客戶關係深耕：維繫既有客戶信任，深化合作關係，並挖掘二次銷售與長期合作的商業契機 【培訓與福利亮點】 l 導師陪跑制度：新人學長姐陪同參與會議，指導簡報與談判策略，不讓你單打獨鬥。 l 實質薪資保障：除了保障底薪，新人期間額外提供培訓津貼，讓您無後顧之憂地學習專業。 l 職涯發展：接觸 AI 科技與 ESG 浪潮最前線，累積 B2B 硬實力。
薪資待遇：面議(經常性薪資達4萬元或以上)
需求人數：5~10
學歷要求：1.學歷:專科大學以上 2.科系要求:科系不限
工作內容： 「用三年，把自己推到關鍵戰位。」 鼎尖領袖之星計畫，是鼎新自2022年起，為「想快速成長、想深入市場、不想只做小事情」的職場新鮮人打造的養成專案。 你會在不同職務輪調、從基礎學起也從高階晤談學習領導思維、承接趨勢議題專案，零到一累積協作、面對客戶、推動專案的能力。 不用擔心自己沒有產業背景，我們會帶你從基礎學起。 只要你想學、勇於承擔挑戰，就能在這３年內看見自己的成長。 【你會經歷什麼？】 l 顧問專業：理解企業怎麼運作、專案怎麼落地、問題怎麼解 l 商務專業：站到市場前線，學習溝通、問題解構、客戶經營 l 成為戰略專案團隊關鍵成員 l 高階主管生涯導師領航 【能力與特質】 l 具備邏輯分析、問題解決與創新方案發想能力 l 勇於承擔挑戰，主動積極、敏捷適應力且具成長企圖心
薪資待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）
工作地點：新北市新店區(培訓地)，後續輪調有機會往其他據點發展
工作時間：08:30-17:45
需求人數：5~8人
學歷要求：1.學歷:碩士以上2.科系要求:不限，商管尤佳3.經歷:應屆畢業或5年以下工作經驗
工作內容： AI數位轉型的時代，鼎新期待透過我們累積的行業知識、經驗奠基，打造提供365行各產業管理策略，成為兼具管顧的軟體公司。 如果你是一個具備服務熱忱、從解決客戶的問題獲得成就感，你! 就是我們要找的人才。 如果你是一個具備高度企圖心、從學習中提升自我專業貢獻所學，你! 就是我們要找的人才。 【職務主要工作】 1、透過線上連線與電話溝通提供企業客戶ERP系統專業諮詢之服務。 2、因應行業現況，提供ERP系統流程之改善建議。 3、製作ERP實務及標準系統流程之FAQ文件，並進行內部知識分享。 【資格條件】 1、工作經驗未滿二年，歡迎應屆畢業生。 2、資管、企管、會計、工管等相關商管科系之學士。 3、具ERP證照、基礎SQL操作者尤佳。 4、對學習ERP系統有興趣、具團隊合作、服務熱忱、願意持續學習新知識。 【專案計畫特色】 1、完整訓練計畫：結構式完整ERP系統教學、分階段考核驗收! 2、專屬學長姐導師制：學長姐一對一輔導、導師陪著你一起學習成長! 3、黃金職涯發展機會：累積行業知識及能力、多元內部輪調機會!
薪資待遇：35,000元起，外加業績獎金
工作地點：新北市新店區/台中市大里區/桃園/新竹/台南/高雄
需求人數：1~10
學歷要求：資管、企管、會計、工管等相關商管科系之學士
