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公司名稱：信義房屋股份有限公司
行業別：百貨服務
統一編號：22354940
公司地址：台北市信義區信義路五段100號
不動產經營業
▋彈性福利自由配 ▋ 房仲業界首創彈性福利，每年變相加薪1.5萬，你可以依照自己的需求自由選用「信福幣」！ 1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。 2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。 3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。 4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！ ▋身心健康有保障 ▋ 1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。 2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的身理、心理健康把關。 3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，盡好社會責任。 4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。 5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。 6. 勞保/健保 ▋創造品質生活 ▋ 1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優同仁更享留任獎勵金，以及海外獎勵旅遊。 2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。 3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。 4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。 5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。 ▋職場學習不間斷 ▋ 1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。 2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。 3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。 4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。
職缺資料
工作內容： 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 瞭解職缺詳情並投遞履歷 業務菁英專區▼ https://hr.sinyi.com.tw/elite
薪資待遇：前六個月保障薪$50000元（通過試用期為底薪＋個人業績獎金＋團隊業績獎金，獎金無上限）
工作地點：台北、桃園、新竹、台中、彰化、台南、高雄
工作時間：10:00-18:00(午休1.5hr)
需求人數：50
學歷要求：大學(含)以上畢業，且無不動產從業相關經驗
以上職缺是否屬人力派遣：否
以上職缺是否聘雇境外生：否
聯絡人：周琨淯
聯絡人電話：02-2755-7666#49421
Email：s494214@sinyi.com.tw
工作內容： 1. 電腦文書處理及檔案管理 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 客戶接待、電話接聽與溝通協調 4. 配合分店業務運作等作業 瞭解更多秘書工作生活日常 : https://www.facebook.com/groups/1051429854925276 瞭解職缺詳情並投遞履歷▼ https://hr.sinyi.com.tw/jobs
薪資待遇：月薪$35000元
工作地點：雙北、桃園、新竹、台中、彰化、台南、高雄
工作時間：9:00-18:00(午休1hr)
需求人數：20
學歷要求：大學(含)以上畢業，且無不動產從業經驗
工作內容： 我們期待透過2年系統化完整培養，加速人才對不動產業運作及企業永續發展的深度理解，發展策略思維和全局觀，長期職涯可在經營管理、策略企劃或營運體系發展，依績效表現，未來成為主管或團隊負責人。 MA計劃特色 : ◆2 年計畫、4 次輪調歷練機制 ◆每半年進行輪調，有機會至日本、馬來西亞等海外單位歷練
薪資待遇：月薪7萬 保障年薪120萬起
工作地點：台北總公司
工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr)
需求人數：10
學歷要求：1.國內外學校學士(含)以上畢，科系不限。 2.應屆畢業或2年以內工作經驗者。 3.具語言檢定證明者尤佳。 4.檢附最高學歷成績證明 (畢業證書及前一學期在校成績單)
工作內容： 1.業務部門行政作業:檔案管理、文件輸入、業務支援及行政庶務 2.業務部門行銷研展作業:DM設計及不動產行情資訊蒐集整理 3.配合集團及公司任務執行 4.其他主管交辦事項
薪資待遇：月薪 (33,600元~38,000元)
工作地點：台北
工作時間：08:30-18:00
需求人數：1
學歷要求：大學(含)以上
聯絡人電話：0903094298
Email：quincy.chou@sinyi.com.tw
工作內容： 1.協同代書辦理不動產產權移轉登記 2.協同代書聯繫不動產經紀人、銀行及案件相關人員，共同服務客戶 3.外出至稅捐處、銀行、戶政機關、地政機關辦理業務 4.案件文書資料整理
薪資待遇：儲備期6個月保障月薪3.2萬(起) ; 晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬
工作地點：地區不限
工作時間：試用人員09:00-18:00，正式人員須參與事務所組別輪班
需求人數：5
學歷要求：大學(含以上)畢業，地政/土地管理/法律/不動產等相關科系畢業
工作內容： 1.開發並拜訪潛在B2B企業客戶，推動合作洽談與合約簽署 2.維繫既有企業客戶關係，定期溝通提供最新資訊，並發掘其他合作機會
薪資待遇：面議(經常性薪資達4萬元或以上)
工作時間：0830-1800(午休12:00~13:30)
需求人數：2
工作內容： 1.負責自營電商平台的日常營運管理：商品上架、訂單處理、庫存監控與後台設定。 2.新供應商開發與導入/現有供應商維繫。 3.協助規劃並執行促銷活動、會員經營策略與行銷資源整合。 4.分析平台數據（流量、轉換率、銷售表現等），提出優化建議並執行改善計畫。 5.與行銷、客服、商品管理等部門協作，確保營運流程順暢。
工作時間：0830-1800(午休12:00~13:30，彈性工時)
工作內容： 1. B端客戶開發：負責拓展潛在B端客戶，建立並經營經銷合作關係，協助社區幫持續擴大廠商合作版圖 2. B端客戶關係經營：主動維護並深化與廠商的長期合作，穩定業務往來，持續達成每月開發與業績指標 3. 客戶支援與賦能服務：深入了解廠商需求，提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案 4. 產品與市場推廣執行：參與社區幫產品推廣策略規劃，提升品牌能見度與聲量 5. 市場拓展與合作策略規劃：掌握產業脈動與趨勢，發掘潛在合作機會，擬定並執行具體的市場拓展策略 6. 跨部門溝通與協作：與內部營運、行銷、開發等團隊協作，整合資源，確保專案推進與任務落地執行
工作內容： 1. 社區合作推展與平台導入：負責開發社區幫 APP 平台的合作社區，進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練，協助社區順利上線並使用平台服務 2. 服務推廣與品牌經營：深入了解平台功能與優勢，主動推廣社區幫服務內容，成為社區與住戶間的重要橋梁，協助提升平台使用率與居民滿意度 3. 線下活動規劃與執行：配合團隊舉辦社區體驗活動與現場推廣活動，並與信義房屋分店夥伴合作，強化在地經營深度與品牌認同感 4. 任務支援與跨部門協作：彈性支援主管交辦事項，與內部營運、行銷等部門協同合作，確保活動推進與社區經營順利落地
工作內容： 1. 機房管理 : 負責Server、Firewall (如Fortinet)、網通(如Switch)、FileServer(如NAS)等設備的維護及備份規劃、日常監控與故障排除 2. 主機管理：維護及優化VMWare、Windows AD、File Server、Mail等系統，執行系統效能調校與安全更新 3. 資訊安全：執行資安政策、漏洞掃描與修補...等日常作業，確保企業數據安全
學歷要求：大學(含)以上畢業
聯絡人：許家綺
工作內容： 1.規劃與建置企業級數據平台架構（Azure Data Platform：Databricks、Data Factory、Fabric、Power BI），確保系統穩定性、擴展性與長期可持續發展。 2.設計並優化 AI 與 Data Services（Function App、SQL MI、API、Batch 等），支援 AI 模型部署、應用服務化與業務落地。 3.規劃跨雲數據與 AI 服務整合（Azure、GCP/Vertex AI、BigQuery ML），確保跨平台數據流通與應用效能。 4.建立並推動公司數據與 AI 架構標準，包含數據治理、安全合規、效能優化與成本控管。 5.設計高效率的 ETL / ELT 資料處理流程，確保數據整合的正確性、即時性與最佳化。
工作內容： 【核心職責 Key Responsibilities】--(70%) 1. 負責產品的 UIUX 設計（含 Web/App 介面），將需求轉化為高品質的設計提案 2. 參與使用者流程優化、資訊架構調整、設計規範( Design System ) 建置與維護 3. 與 PM、工程團隊合作推動產品迭代，協助需求方釐清需求與產出設計提案 【支援項目 Marketing & Visual Support】--(30%) 1. 活動網頁設計 Landing Page 2. 線上線下素材設計 Banner、社群圖、DM 3. 活動檔期間的資訊更新與版面微調
