您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態
公司名稱：嘉里大榮物流X嘉里醫藥X嘉里快遞股份有限公司
行業別：百貨服務
統一編號：51015548
公司地址：台北市10059中正區新生南路一段50號14樓
貨運運輸、倉儲物流
▌攜手陪伴 無論經歷人生的何種階段，我們皆陪伴著大家一同前行， 當我們達成目標成果時，將與每位夥伴共享這份喜悅與收穫。 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工分紅 ◆ 資深禮品 ◆ 勞動節/中秋節禮品 ◆ 生日禮券 ◆ 婚喪補助金 ◆ 住院慰問金 ▌健康保險 健康是生活的基石，能夠影響我們的工作效率、人際關係和整體幸福感。 我們提供完善的保險機制並定期安排健康檢查，重視每一位員工的身心健康及生活品質。 ◆ 勞健保、團體保險 ◆ 意外保險、職災保險 ◆ 健康檢查 ◆ 提供心理諮詢服務 ◆ 定期醫師臨場服務及健康專業諮詢 ▌休閒娛樂 在這裡，我們希望每一位同仁在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度放鬆和挑戰自己。 ◆ 國內旅遊 ◆ 慶生會 ▌學習與成長 我們提供完善的員工培訓制度，透過學習，我們能適應變化、解決問題，並實現目標。 持續學習不僅幫助我們在職場中脫穎而出，也促進個人全面發展，提升生活品質。 ◆ 全方位訓練體系 ◆ 員工制服
職缺資料
工作內容： 培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定)，通過評鑑將派任所站管理職務(所站長/副所站長)。 【培訓期】 1. 參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案，並通過評鑑。 上班地 | 派駐現場營業所 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業所之所站長(現場最高主管) 上班地 | 派駐現場營業所 職務內容： 1. 於所站執行與管理總公司政策與專案。 2. 優化客戶開發與客戶維護服務，提昇經營績效。 3. 貨物運輸品質、效率控管。 4. 經營分析、成本控制：依據財務、運務報告。定期分析站點運務狀況 5. 人員招募、調度、督導及管理。 6. 設備盤點、調度、管理。 ※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。
薪資待遇：月薪35,000～38,000元以上（依經驗敘薪)
工作地點：台北市中正區新生南路1段50號14樓 (通過培訓後視分發站所為準)
工作時間：09:00-18:00
需求人數：8
學歷要求：大學畢業
以上職缺是否屬人力派遣：否
以上職缺是否聘雇境外生：否
聯絡人：Michelle Liang梁芯瑜
聯絡人電話：02-3322-6888#6929
Email：Michelle.liang@kerrytj.com
工作內容： 1. 規劃大型客戶物流方案，倉配集團資源整合，客製化各項客戶需求 2. 客戶新業務招攬與上線導入 3. 營運行銷策略資料蒐集分析與推動 4. 既有合約客戶洽談與新約制定 5. 客戶關係管理 6. 搭配關係企業交叉行銷 7. 流失客戶掌握與追蹤營業單位處理狀況 8. 新人及站所主管在職訓練課程 9. 行銷處交辦事項(檢視成果、特殊主管交辦事項) 10. 既有客戶維運
薪資待遇：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作地點：台北市中正區新生南路1段50號14樓
需求人數：1
工作內容： 1.醫藥物流市場分析，並蒐集、分析客戶及同業情報，規劃行銷策略 2.管理客戶關係，掌握客戶動態並研擬因應方案 3.開發新客戶、拓展新業務型態 4.接洽集團專案客戶，與相關部門單位協調，以滿足客戶需求 5.偕同營業站所開發業務，達成業績目標 6.蒐集營業站所及客戶回饋，研擬、調整合約條件及解決方案 7.熟悉PIC/S GDP、PIC/S GMP相關法規尤佳 8.具物流業務行銷經驗尤佳 9.具藥商業務經驗、醫療藥物或器材經驗尤佳
需求人數：2
工作內容： 1.追蹤GMP/GDP法規修訂內容並推動公司法遵事宜 2.配合主管機關政策需求，提供相關資料並說明公司立場及運作流程 3.監督權責單位制定標準書並要求落實執行，以符合GMP/GDP規範 4.監督各單位生產流程，以符合ISO9001及13485品質系統循環規範 5.與供應商溝通稽核項目、安排定期稽核，並要求改善不符合事項 6.擔任委託商稽核窗口，安排執行單位接受實地稽核，並監督改善不符合事項 7.制定內部稽核年度計畫，召開內稽小組說明會並推動執行 8.彙整並提供運銷紀錄、品質保證等資料予委託商，以供主管機關查核使用 9.彙整稽核不符合事項、管理統計數據及客戶抱怨，以偵測生產流程偏差異常 10.追蹤改善各單位生產流程偏差異常，並制定矯正與預防措施
薪資待遇：35,000-45,000元
工作地點：桃園市龜山區頂湖路58號
工作內容： 1.擔任專案客戶服務窗口，即時回應客戶 2.依客戶需求檢核相關單據完整性，以利客戶進行請款及辦理藥品申報 3.執行所有外部來電進線分流，有效分類業務需求及提升客戶服務滿意度 4.即時追蹤與回饋貨況，有效縮短貨件異常處理時效 5.追蹤每日特殊貨件(如管制品、冷藏品、藥倉出貨)，提升客服品質、降低貨件異常 6.維護與彙整專案客戶KPI達成狀況，執行客戶滿意度調查 7.彙整客戶反應事項，並依此製作宣導素材 8.追蹤、統計、歸檔客戶單據及貨件簽收單，確保資料完整及時效性
需求人數：3
工作內容： 培訓期約1~2年(視個人過往經歷而定)，通過評鑑將派任總公司管理職務(營運、行銷或其他後勤單位主管)。 【培訓期】 1. 參加專業/管理/通識等培訓、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或其他專案，並通過評鑑。 上班地 | 派駐現場營業所與總公司 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 總公司部門主管(營運、行銷或其他後勤單位主管)。 上班地 | 派駐總公司 職務內容： 1.帶領團隊達成部門目標，支持組織目標的達成。 2.提供營運現場運作所需資源、系統與制度。 3.優化流程與制度、問題分析與決策。 4.人員招募、訓練與發展、督導與管理。 ※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後需負擔管理責任。
