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公司名稱：合作金庫人壽保險股份有限公司
行業別：金融會計
統一編號：28990860
公司地址：台北市中山區南京東路二段85號5樓
人身保險
【薪資保險篇】 - 年終獎金 - 視公司營運及個人績效表現發放績效獎金(不含電話行銷從業人員) - 員工勞保、健保、勞工退休金 -員工持股信託 - 員工免費團保(不含約聘同仁) - 眷屬團保優惠(不含約聘同仁) 【休假制度】 - 上班時間：週一至週五 AM 9:00~PM 18:00，週休二日 - 優於勞基法的特別休假-員工到職當年即享有10天(含)以上年假(將依到職天數比例計算, 電話行銷從業人員及約聘同仁比照勞基法) - 年度給薪病假(不含約聘同仁) - 身心健康假(不含電話行銷從業人員、約聘同仁) 【福利相關】 - 內部外部完善教育訓練 - 身心健康活動(如社團、旅遊)補助 - 員工年度健康檢查補助(不含約聘同仁) - 部門聚餐/跨部門聚餐津貼 - 節慶禮金(含電話行銷從業人員)
職缺資料
工作內容： 1.客戶關係管理：(OTC) (1)與合作夥伴維持良好、長期的互動關係，尋求提案機會。 (2)市場訊息收集與分析，了解客戶需求及潛在的合作機會。 2.保險專案提案：(OTC) (1)向客戶徵詢及討論，確定提案內容。 (2)填寫報價聯繫單經部門主管同意送精算部報價。 (3)製作保險專案提案書，與客戶確定提案時間及地點進行提案。 (4)修訂提案書，並定期追蹤及聯繫進度。 3.專案前置作業：(OTC) (1)與客戶確定專案內容，簽訂合約及相關約定。 (2)製作上市通知單並召開PIC會議，文宣製作等各項專案前置作業。 (3)教育訓練課程的提供。 4.保險專案執行：(OTC) (1)確實掌握專案執行狀況。 (2)協調及處理各部門、客戶抱怨。 (3)滿足客戶需求，尋求雙贏。 (4)配合IC人員定期教育訓練。 5.專案執行績效檢討與修正：(OTC) (1)定期內部檢討專案執行狀況。 (2)與客戶檢討專案績效。 (3)研擬改善方案，以提昇績效。
薪資待遇：面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作地點：台北市
工作時間：9:00~18:00
需求人數：1
學歷要求：大學、碩士
以上職缺是否屬人力派遣：否
以上職缺是否聘雇境外生：否
聯絡人：楊先生
聯絡人電話：02-2772-6772
Email：markch.yang@tcb-life.com.tw
工作內容： 1. 商品開發定價 2. 商品利潤分析 3. 專案成本分析 4. 再保精算作業
工作內容： 1.新商品、法令法規、流程優化之需求分析。 2.各項系統專案參與、規劃。 3.輔助需求單位完善需求提報內容、測試、需求進度控管。 4.系統操作諮詢及服務：作業單位日常營運系統問題諮詢及處理，熟悉系統操作及相關作業流程，以協助User解決線上操作問題。 5.主管交辦事項。
學歷要求：專科、大學、碩士
工作內容： 1.負責帳務處理、結帳流程及財務報表編製 2.進行 CSM、LIC、LRC 等項目之分析與差異說明 3.準備管理報表與分析資料，提供管理階層決策參考 4.協助編製對外財報揭露資訊及主管機關申報資料 5.與精算、風控、IT 部門跨部門合作，確保資料流與系統邏輯一致 6.與法方股東 / 會計師事務所以英文溝通財務議題 7.參與會計流程優化專案 8.其他主管交辦事項
聯絡人電話：0939685438
工作內容： 1.新契約核保法令遵循相關作業 2.查核作業 3.核保規則優化及測試報告撰寫 4.相關行政作業
薪資待遇：面議（經常性薪資達4萬元或以上）
學歷要求：專科、大學
