您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態
公司名稱:合作金庫人壽保險股份有限公司
行業別:金融會計
統一編號:28990860
公司地址:台北市中山區南京東路二段85號5樓
人身保險
【薪資保險篇】 - 年終獎金 - 視公司營運及個人績效表現發放績效獎金(不含電話行銷從業人員) - 員工勞保、健保、勞工退休金 -員工持股信託 - 員工免費團保(不含約聘同仁) - 眷屬團保優惠(不含約聘同仁) 【休假制度】 - 上班時間:週一至週五 AM 9:00~PM 18:00,週休二日 - 優於勞基法的特別休假-員工到職當年即享有10天(含)以上年假(將依到職天數比例計算, 電話行銷從業人員及約聘同仁比照勞基法) - 年度給薪病假(不含約聘同仁) - 身心健康假(不含電話行銷從業人員、約聘同仁) 【福利相關】 - 內部外部完善教育訓練 - 身心健康活動(如社團、旅遊)補助 - 員工年度健康檢查補助(不含約聘同仁) - 部門聚餐/跨部門聚餐津貼 - 節慶禮金(含電話行銷從業人員)
職缺資料
工作內容: 1.客戶關係管理:(OTC) (1)與合作夥伴維持良好、長期的互動關係,尋求提案機會。 (2)市場訊息收集與分析,了解客戶需求及潛在的合作機會。 2.保險專案提案:(OTC) (1)向客戶徵詢及討論,確定提案內容。 (2)填寫報價聯繫單經部門主管同意送精算部報價。 (3)製作保險專案提案書,與客戶確定提案時間及地點進行提案。 (4)修訂提案書,並定期追蹤及聯繫進度。 3.專案前置作業:(OTC) (1)與客戶確定專案內容,簽訂合約及相關約定。 (2)製作上市通知單並召開PIC會議,文宣製作等各項專案前置作業。 (3)教育訓練課程的提供。 4.保險專案執行:(OTC) (1)確實掌握專案執行狀況。 (2)協調及處理各部門、客戶抱怨。 (3)滿足客戶需求,尋求雙贏。 (4)配合IC人員定期教育訓練。 5.專案執行績效檢討與修正:(OTC) (1)定期內部檢討專案執行狀況。 (2)與客戶檢討專案績效。 (3)研擬改善方案,以提昇績效。
薪資待遇:面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作地點:台北市
工作時間:9:00~18:00
需求人數:1
學歷要求:大學、碩士
以上職缺是否屬人力派遣:否
以上職缺是否聘雇境外生:否
聯絡人:楊先生
聯絡人電話:02-2772-6772
Email:markch.yang@tcb-life.com.tw
工作內容: 1.國內外投資交割作業 2.內外部投資交割文件整理 3.國內外投資報表編制及費用確認請款 4.投資交易對手開(關)戶及維護、有權人員申請(異動) 5.SA賣匯清冊&保戶清冊登打及單據整理 6.程序文件即時異動作業 7.每日銀行對帳單提供、Trailer Fee入帳回覆銀行及通知相關單位與收據開立 8.系統需求開發及測試作業 9. 其他特定專案之工作執行或主管交付任務(含代理人作業)。
薪資待遇:月薪32,000元以上
學歷要求:大學以上
工作內容: 1.協助單位達成業績目標 A.執行首年續期、續年續期保費催收。 B.執行非電銷業務員保全期之解約案件挽留。 C.執行停效案件聯繫保戶進行復效或引導轉介電銷人員進行新保單推廣。 D.執行自動墊繳APL案件保戶通知,提醒歸墊保費避免進入停效。 2.完成前述目標之電話通數、通時、接觸率及件數保費等KPI並符合電話服務品質標準。 3.協助前述相關客戶服務、行政作業流程、文書編輯、報表資料統計製作及主管交辦事項。 4.協助進行相關法令遵循、內部稽核及自律規範等查核作業。 5.代理同組同仁工作。
薪資待遇:月薪33,000元以上
學歷要求:專科、大學
工作內容: 1. 商品開發定價 2. 商品利潤分析 3. 專案成本分析 4. 再保精算作業
工作內容: 1.新商品、法令法規、流程優化之需求分析。 2.各項系統專案參與、規劃。 3.輔助需求單位完善需求提報內容、測試、需求進度控管。 4.系統操作諮詢及服務:作業單位日常營運系統問題諮詢及處理,熟悉系統操作及相關作業流程,以協助User解決線上操作問題。 5.主管交辦事項。
學歷要求:專科、大學、碩士