徵才內容
工作內容：
1.依公司中長期策略設計、開發和實施培訓計畫，提升團隊成績和促進職能發展，追蹤、分析訓練成效。
2.進行各部門訓練需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
3.外部教育訓練資源蒐集、整理與專案計畫的申請執行。
(企業人力資源提升計畫、TTQS…...等)
4.定期檢視和更新現有課程，確保教育訓練內容的時效性和相關性。
5.數位刊物製作。
上班時間：
周一~周五 08:30-17:30(前後半小時彈性上班時間)
應徵方式：
https://www.104.com.tw/job/88vlo?jobsource=company_job
聯絡方式：
HLCHR@hotaimotor.com.tw
