徵才內容
工作內容：
"● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程，並確認執行狀況及評估品質，確保SSC每月課程依規劃運作
● 協助業務中心人力發展相關會議及活動，並確認各通訊處增員活動品質，並進行彙報，確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量，達成公司新增員責任額
● 協助業務中心關鍵族群課程/活動，個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度，達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標
● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦，確保地區每月課程依規劃運作
● 提高業務中心基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標"
應徵方式：
請至104人力銀行投遞履歷，詳閱鏈接： https://104.com.tw/company/59glysw?job=%E8%A1%8C%E9%8A%B7%E4%BC%81%E5%8A%83%E4%BA%BA%E5%93%A1&roleJobCat=0_0&area=0&page=1&pageSize=20&order=99&asc=0&jobsource=index_s_cs&tab=job
聯絡方式：
Jessica-SY.Peng@NANSHAN.com.tw
